Legal Issue Research

• 您需要找出中國勞動爭議、合約索賠、侵權行為、家事法律事務或行政／刑事問題的確切法定依據。
• 您想核實某一特定行為在中國法律下是否合法，並需要權威條文作為佐證。
• 您是律師、法官或企業法律顧問，需要一份結構化的法律意見書，引用指导性案例、司法解释及相互參照的法規，格式接近正式法律備忘錄。
• 您是企業主或內部法律顧問，需要一份包含優先行動項目與自我稽核清單的合規風險矩陣。

• 您只需要以淺顯易懂的語言解釋某個法律概念或術語（定義查詢，而非資料檢索）。
• 您正在尋找律師推薦或法律服務建議。
• 您的問題純粹關於法律新聞、考試準備或學術討論，且沒有需要研究的具體法規問題。

此技能首先判斷您是一般民眾、法律系學生、執業律師、法官／檢察官，還是企業法務，再據此調整輸出結構——針對一般民眾提供淺顯易懂的權利清單與執法步驟；針對學生提供研究方法分析與學術參考文獻；針對律師提供判例法與訴訟策略備註；針對司法人員提供指導案例彙整表與裁判規則摘錄；針對企業團隊提供風險矩陣與合規查核清單。

檢索範圍涵蓋中國法律體系的每一層級：全國人民代表大會制定的國家法律、國務院行政法規、最高人民法院與最高人民檢察院的司法解釋、指導性案例（參照效力）、典型案例（參考）、部門規章，以及地方性法規。每條引用均包含文號、施行日期及現行效力狀態。

每一條被引用的條款均會逐字還原，並附上其主題標籤（例如：【違法解除的後果】）。Legal Issue Research 接著會繪製縱向與橫向的引用鏈結圖——例如呈現《勞動合同法》第87條如何引用第47條，而第47條又如何被實施條例進一步闡釋——讓您一目瞭然地追溯完整的規範體系結構。

此技能嚴格區分指導性案例（具有參考拘束力）與一般案例（僅供例示參考），並禁止引用捏造、匿名或未經核實的案例。每筆案例資料必須包含官方案件名稱、來源出處、公告日期、裁判原則及適用法條。

本專區以表格形式彙整所有相關時限——包括勞動仲裁（1年）、民事訴訟（3年）、行政復議（60日）及其他期限——並附上精確的法定依據與計算說明，確保各項期限一目了然、絕不遺漏。

擁有 Wolters Kluwer China（威科先行）資料庫機構存取權限的使用者，可透過 config.json 檔案提供其 API_KEY 與 API_SECRET。完成設定後，Legal Issue Research 技能將自動將專有資料庫的檢索結果與公開管道的檢索結果合併，產生更全面的報告，且無需修改任何程式碼。

一名遭無故終止合約的勞工詢問自己是否有權獲得資遣費，以及計算方式為何。Legal Issue Research 確認勞動關係，逐字引用《勞動合同法》第 46 條、第 47 條及第 87 條，對應《實施條例》的相互參照條文，輸出權益核對清單（N 與 2N 之比較），並以淺顯易懂的語言說明一年仲裁申請期限。

一位處理定金沒收糾紛的律師查詢適用規則。Legal Issue Research 以接近法律意見書的格式輸出結果，內容涵蓋《民法典》第586至587條、最高人民法院相關司法解釋、指導案例及其裁判要旨、各地區司法實踐的分歧觀點，以及關鍵證據清單。

一家中型科技公司的內部律師請求進行合規風險評估。Legal Issue Research 會收集公司類型、員工人數及所屬產業，並輸出一份風險矩陣，涵蓋合約、勞工、稅務、資料保護（個人資訊保護法／資料安全法）及智慧財產權等風險——每項風險均附有嚴重程度評級、法律依據、短中長期因應措施，以及自我稽核清單。

一名研究中國勞動法的學生詢問有關法定假日的規定如何在不同規範層級之間相互銜接。Legal Issue Research 說明了法源層級的檢索方法，引用《勞動法》與《勞動合同法》中的相關條文，梳理立法沿革，指出學術界的爭議所在，並推薦具有權威性的二次文獻資料。