Legal Issue Research

• Devi individuare il fondamento normativo esatto di una controversia lavorativa cinese, un'istanza contrattuale, un illecito civile, una questione di diritto di famiglia o una questione amministrativa/penale.
• Vuoi verificare se un determinato atto è lecito o illecito ai sensi del diritto cinese e hai bisogno del testo autorevole dell'articolo a supporto di tale verifica.
• Sei un avvocato, un giudice o un consulente legale aziendale che necessita di un parere strutturato che citi casi guida (指导性案例), interpretazioni giurisprudenziali (司法解释) e normative incrociate in un formato quasi formale di memorandum legale.
• Sei un titolare d'azienda o un consulente legale interno che necessita di una matrice del rischio di conformità con elementi d'azione prioritari e una checklist di auto-audit.

• Hai bisogno solo di una spiegazione in linguaggio semplice di un concetto o termine legale (ricerca definitoria, non di recupero documenti).
• Stai cercando referenze di avvocati o raccomandazioni di servizi legali.
• La tua domanda riguarda esclusivamente notizie legali, preparazione a esami o discussioni accademiche senza uno specifico problema normativo da ricercare.

La skill identifica innanzitutto se sei un profano, uno studente di legge, un avvocato, un giudice/pubblico ministero o un consulente legale aziendale, per poi strutturare il proprio output di conseguenza — liste di controllo sui diritti in linguaggio semplice e passi per l'applicazione pratica per i profani; analisi metodologiche e riferimenti accademici per gli studenti; giurisprudenza e note strategiche per gli avvocati; tabelle di casi guida ed estrazioni di norme decisorie per i magistrati; matrici di rischio e liste di controllo per la conformità per i team aziendali.

Il recupero copre ogni livello del diritto cinese: leggi nazionali (全国人大), regolamenti del Consiglio di Stato, interpretazioni giudiziarie della Corte Suprema del Popolo e della Procura Suprema del Popolo, casi guida (参照效力), casi tipici (参考), norme ministeriali e regolamenti locali. Ogni citazione include il numero del documento, la data di entrata in vigore e lo stato di validità attuale.

Ogni disposizione citata viene riprodotta testualmente con la sua etichetta tematica (es. 【违法解除的后果】). La skill traccia quindi diagrammi delle catene di rimando verticali e orizzontali — mostrando, ad esempio, come l'Articolo 87 della Legge sul Contratto di Lavoro faccia riferimento all'Articolo 47, il quale a sua volta viene approfondito dal Regolamento Attuativo — così da poter ricostruire l'intera struttura normativa in un colpo d'occhio.

La skill distingue rigorosamente i casi guida (vincolanti per riferimento) dai casi tipici (meramente illustrativi) e vieta la citazione di casi fabbricati, anonimi o non verificati. Ogni voce relativa a un caso deve includere il nome ufficiale del caso, la fonte, la data di pubblicazione, il principio della decisione e le disposizioni normative applicabili.

Una sezione dedicata riepiloga in forma tabellare tutti i termini rilevanti — arbitrato del lavoro (1 anno), contenzioso civile (3 anni), ricorso amministrativo (60 giorni) e altri — con il preciso riferimento normativo e note sul calcolo, così che nessuna scadenza venga mai trascurata.

Gli utenti con accesso istituzionale al database Wolters Kluwer China (威科先行) possono fornire il proprio API_KEY e API_SECRET tramite un file config.json. Una volta configurata, la skill Legal Issue Research unisce automaticamente i risultati del database proprietario con il recupero dai canali pubblici, producendo un report più completo senza richiedere alcuna modifica al codice.

Un lavoratore che è stato licenziato senza giusta causa chiede se ha diritto al trattamento di fine rapporto e come viene calcolato. La skill Legal Issue Research conferma il rapporto di lavoro, cita testualmente gli Articoli 46, 47 e 87 della Legge sul Contratto di Lavoro, mappa il rimando incrociato ai Regolamenti Attuativi, produce un elenco dei diritti (N vs. 2N) e spiega il termine di un anno per il ricorso arbitrale — il tutto in un linguaggio semplice e accessibile.

Un avvocato che gestisce una controversia sulla perdita della caparra interroga le norme applicabili. La skill produce un formato simile a una lettera di parere citando gli Articoli 586–587 del Codice Civile, le interpretazioni giudiziarie pertinenti della Corte Suprema del Popolo, i casi guida con i relativi principi decisori, le divergenze nella prassi giudiziaria tra le diverse regioni e un elenco di controllo delle prove fondamentali.

Un avvocato interno di un'azienda tecnologica di medie dimensioni richiede una valutazione del rischio di conformità. La skill raccoglie informazioni sul tipo di società, sul numero di dipendenti e sul settore, quindi produce una matrice dei rischi che copre i rischi contrattuali, del lavoro, fiscali, di protezione dei dati (PIPL/DSL) e di proprietà intellettuale — ciascuno con un livello di gravità, la base giuridica, le misure di mitigazione a breve/medio/lungo termine e una checklist per l'auto-audit.

Uno studente che studia il diritto del lavoro cinese chiede come le norme sui giorni festivi legali si intreccino tra i diversi livelli normativi. La skill Legal Issue Research illustra la metodologia di ricerca delle fonti (法源层级), cita gli articoli rilevanti della Legge sul Lavoro e della Legge sul Contratto di Lavoro, ricostruisce la storia legislativa, segnala il dibattito accademico e consiglia fonti secondarie autorevoli.