Skill Creator

• Créer une nouvelle compétence de zéro — Vous disposez d'un domaine, d'un flux de travail ou d'une intégration d'outil que vous souhaitez conditionner en tant que compétence réutilisable et avez besoin de conseils sur la structure, le contenu et les bonnes pratiques.
• Améliorer une compétence existante — Vous avez une compétence qui ne se déclenche pas de manière fiable, qui surcharge la fenêtre de contexte ou qui manque de ressources groupées utiles, et vous souhaitez une révision structurée.
• Concevoir l'architecture d'une compétence — Vous ne savez pas comment répartir le contenu entre SKILL.md, scripts/, references/ et assets/, et vous souhaitez un cadre pour prendre ces décisions.
• Conditionner et distribuer une compétence — Vous êtes prêt à valider et à regrouper un répertoire de compétences dans un fichier .skill en vue de le partager.

• Vous souhaitez simplement utiliser une compétence existante — Cette compétence est spécifiquement destinée à la création de compétences, et non à leur utilisation dans des tâches spécifiques à un domaine.
• Votre tâche est ponctuelle — Si vous avez seulement besoin que Claude effectue une tâche spécialisée une seule fois et que vous n'avez pas l'intention de la réutiliser, créer un package de compétences complet est excessif.

Guide Claude à travers un processus reproductible : comprendre la compétence avec des exemples concrets, planifier les contenus réutilisables, initialiser le répertoire, modifier SKILL.md et les ressources, packager la compétence, puis itérer. Chaque étape possède des critères d'entrée et de sortie clairs afin qu'aucune ne soit sautée sans bonne raison.

Les compétences utilisent un système de chargement à trois niveaux — les métadonnées (~100 mots, toujours en contexte), le corps du fichier SKILL.md (chargé au déclenchement, limité à 500 lignes), et les ressources groupées (chargées uniquement si nécessaire). Cette compétence vous apprend à appliquer ce principe afin que vos compétences restent légères et efficaces en termes de contexte.

Explique quand accorder à Claude une liberté élevée (instructions en texte libre), une liberté moyenne (pseudocode avec paramètres) ou une liberté faible (scripts spécifiques avec peu de variations). Adapter le niveau de précision à la fragilité de la tâche est au cœur de la rédaction de skills efficaces.

Couvre les trois types de ressources — scripts/ pour le code exécutable déterministe, references/ pour la documentation chargée à la demande, et assets/ pour les fichiers de sortie tels que les modèles et les images. Fournit des exemples concrets et des conseils sur le moment où chaque type est approprié.

Utilise init_skill.py pour générer l'architecture d'un nouveau répertoire de compétence avec un frontmatter approprié, des instructions de substitution et des dossiers de ressources exemples. Utilise package_skill.py pour valider la structure, vérifier la qualité de la description et produire un fichier zip .skill distribuable.

Le champ description est le mécanisme de déclenchement principal — il doit clairement indiquer ce que fait la compétence et quand l'utiliser. Cette compétence fournit des conseils explicites et des exemples pour rédiger des descriptions qui déclenchent de manière fiable la bonne compétence au bon moment.

Une équipe souhaite que Claude réponde aux questions en utilisant des schémas de bases de données internes, des spécifications d'API et des politiques d'entreprise. À l'aide de Skill Creator, ils planifient un répertoire references/ avec des fichiers organisés par domaine (finance.md, sales.md), rédigent un fichier SKILL.md ciblé et préparent le tout pour le distribuer à leur équipe.

Un utilisateur demande fréquemment à Claude de faire pivoter des PDF, d'en extraire du texte ou de remplir des formulaires. Skill Creator le guide pour identifier le code répété, créer un fichier scripts/rotate_pdf.py, et rédiger un fichier SKILL.md qui indique à Claude quand et comment l'utiliser — éliminant ainsi la génération de code redondante à chaque session.

Un développeur souhaite que Claude démarre toujours les nouvelles applications web à partir d'un modèle React cohérent. Skill Creator le guide pour stocker le modèle dans assets/hello-world/ et rédiger des instructions indiquant à Claude de le copier et de l'adapter plutôt que de réécrire le code de base à chaque fois.

Une compétence existante n'est pas invoquée quand on s'y attend. Les conseils de Skill Creator concernant le frontmatter — en particulier le fait de placer tout le contexte « quand utiliser » dans le champ description, et non dans le corps — aident à diagnostiquer et à résoudre le problème de déclenchement.