Assistant propulsé par IA pour la recherche d'emploi dans le secteur juridique — recherchez des cabinets, analysez les risques légaux, générez des CV personnalisés et des mémos de préparation aux entretiens.
npx clawhub@latest install legal-job-searchLegal Job Search est une compétence IA conçue pour les avocats et les juristes d'entreprise qui naviguent sur le marché de l'emploi. Elle automatise les aspects les plus chronophages de la recherche d'emploi juridique : recherche approfondie sur les entreprises cibles ou les cabinets d'avocats, vérifications des risques juridiques, génération de CV HTML soignés et production de mémos structurés de préparation aux entretiens. La compétence s'adapte intelligemment à vos outils disponibles — en utilisant les outils de données juridiques MCP lorsqu'ils sont présents, et en se rabattant automatiquement sur la recherche web lorsqu'ils ne le sont pas.
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Chaque fonctionnalité vérifie indépendamment la disponibilité des outils MCP de données juridiques en analysant les noms, descriptions et paramètres des outils. Si un outil MCP spécifique est indisponible, cette fonction se dégrade gracieusement vers une recherche web en plusieurs étapes — sans bloquer le reste du flux de travail.
Vérifie cinq catégories de risques juridiques d'entreprise : les dossiers d'application de la loi, les inscriptions pour manquement à la confiance (失信), les restrictions de consommation élevée, les affaires clôturées/définitives et les jugements judiciaires. Chaque catégorie est interrogée indépendamment via des outils MCP ou des modèles de recherche web de secours, et les résultats sont compilés dans un rapport de risque structuré accompagné d'une matrice de gravité.
Prend en charge la recherche approfondie via Metaso AI Search ou Perplexity Pro pour un profilage complet des entreprises, et bascule vers des recherches web séquentielles lorsque ces outils ne sont pas disponibles. La recherche sur les cabinets juridiques suit un cadre dédié qui distingue les informations publiques (site web, classements) des renseignements relevant du domaine privé fournis par l'utilisateur.
Génère un CV HTML entièrement mis en forme, aligné sur les mots-clés de la description du poste ciblé. Choisissez parmi trois thèmes prédéfinis (Business Elite, Modern Tech, Minimal Clean) ou définissez une palette de couleurs et une mise en page personnalisées. Les CV existants au format Word ou PDF peuvent être importés et restructurés automatiquement.
Génère un mémo .docx au format professionnel couvrant les points forts de l'entreprise ou du cabinet, la cartographie de l'interface entre activités et questions juridiques, l'analyse des risques et des défis, la proposition de valeur du poste, ainsi que des suggestions de points de discussion pour l'entretien. Le document comprend une page de couverture, une table des matières et des tableaux stylisés avec un jeu de couleurs or et marine.
Avant de générer le CV final, Legal Job Search produit un plan d'ajustement explicite : correspondance des mots-clés issus de la description de poste, recommandations de réorganisation et d'enrichissement des expériences, ainsi que reclassement des compétences par ordre de pertinence — afin que vous puissiez examiner la logique avant de valider les modifications.
Collez la description du poste pour une fonction juridique en entreprise. La compétence Legal Job Search extrait les exigences, analyse le modèle économique de l'entreprise et son profil de risque juridique, recueille vos informations de parcours, puis génère un CV en HTML ciblé ainsi qu'un mémo d'entretien au format Word — prêts avant votre premier appel.
Téléchargez votre CV actuel (HTML, Word ou PDF). La compétence Legal Job Search l'analyse, applique le cadre de recherche propre aux cabinets d'avocats, identifie les lacunes par rapport au domaine de pratique de l'équipe, et génère un CV révisé ainsi qu'un mémo d'entretien spécifique au cabinet, sans que vous ayez à repartir de zéro.
Fournissez uniquement le nom de l'entreprise. La compétence Legal Job Search exécute immédiatement les cinq catégories de risques — mesures d'exécution, entité malhonnête, restrictions à la consommation, affaires classées et décisions judiciaires — et génère un rapport de risque concis avec des citations de sources, afin que vous arriviez à l'entretien bien informé.
Pour les candidats qui postulent à plusieurs postes simultanément, Legal Job Search conserve un CV de base cohérent et génère des versions ciblées distinctes ainsi que des mémos personnalisés pour chaque employeur, en maintenant une cohérence dans l'alignement des mots-clés et le style tout au long de la campagne.
executed, dishonest, consumption restriction, final cases et judgment (p. ex. get_executed_entity, get_dishonest_entity, get_consumption_restrictions, get_final_cases, get_judgments).docx (facultatif) — Requise pour générer la note de préparation à l'entretien en tant que document Word formaté.mineru-ocr (facultatif) — Requise si le CV existant de l'utilisateur est au format PDF et nécessite une extraction de contenu.npx clawhub@latest install legal-job-searchSe connecter pour écrire un avis
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