Legal Issue Research

• Sinun täytyy paikantaa tarkka lakiperusta kiinalaiselle työriitojen, sopimusvaatimusten, vahingonkorvausten, perheoikeudellisten asioiden tai hallinnollisten/rikosoikeudellisten kysymysten ratkaisemiseksi.
• Haluat varmistaa, onko tietty teko laillinen vai laiton Kiinan lain mukaan, ja tarvitset auktoritatiivisen artikkelitekstin tueksi.
• Olet lakimies, tuomari tai yritysjuristi, joka tarvitsee jäsennellyn lausunnon, jossa viitataan ohjaaviin tapauksiin (指导性案例), tuomioistuimen tulkintoihin (司法解释) sekä ristiviittauksiin lakien välillä lähes virallisen oikeudellisen muistion muodossa.
• Olet yrityksen omistaja tai sisäinen neuvonantaja, joka tarvitsee vaatimustenmukaisuuden riskimatriisin priorisoiduilla toimenpiteillä ja itsearviointitarkistuslistalla.

• Tarvitset vain selkokielisen selityksen oikeudelliselle käsitteelle tai termille (määritelmähaku, ei tiedonhaku).
• Etsit lakimiessuosituksia tai oikeudellisten palvelujen suosituksia.
• Kysymyksesi koskee pelkästään oikeudellisia uutisia, tenttiä valmistautumista tai akateemista keskustelua ilman erityistä sääntelyongelmaa, jota tutkia.

Legal Issue Research -taito tunnistaa ensin, oletko maallikko, oikeustieteen opiskelija, asianajaja, tuomari/syyttäjä vai yrityksen lakineuvonantaja, ja rakentaa tulostuksensa sen mukaisesti — maallikkokielelle käännetyt oikeuksien tarkistuslistat ja täytäntöönpano-ohjeet maallikoille; menetelmäkuvaukset ja akateemiset viitteet opiskelijoille; oikeuskäytäntö ja strategiset huomiot lakimiehille; ohjaavilta tapauksilta kerätyt taulukot ja ratkaisusääntöjen poiminnat tuomioistuinviranomaisille; sekä riskimatriisit ja vaatimustenmukaisuuden tarkistuslistat yritystiimeille.

Haku kattaa kaikki Kiinan oikeuden tasot: kansalliset lait (全国人大), valtioneuvostonmääräykset, korkeimman kansanoikeuden ja korkeimman kansansyyttäjäviraston oikeudelliset tulkinnat, ohjaavat tapaukset (参照效力), tyypilliset tapaukset (参考), ministeriötason säännöt sekä paikalliset määräykset. Jokainen viittaus sisältää asiakirjanumeron, voimaantulopäivämäärän ja nykyisen voimassaolostuksen.

Jokainen viitattu säännös toistetaan sanatarkasti sen temaattisen tunnisteen kera (esim. 【违法解除的后果】). Taito piirtää sen jälkeen pysty- ja vaakasuuntaiset viittausketjut — osoittaen esimerkiksi, kuinka työsopimuslain 87 artikla viittaa 47 artiklaan, jota puolestaan täsmennetään soveltamisasetuksessa — jotta voit hahmottaa koko normirakenteen yhdellä silmäyksellä.

Taito erottaa tiukasti ohjaavat tapaukset (viittauksen kautta sitovat) tyypillisistä tapauksista (ainoastaan havainnollistavat) ja kieltää keksittyjen, nimettömien tai vahvistamattomien tapausten siteeraamisen. Jokaisen oikeustapausmerkinnän on sisällettävä virallinen tapauksen nimi, lähde, julkaisupäivämäärä, ratkaisuperiaate ja sovellettavat säädökset.

Erillinen osio taulukoi kaikki asiaankuuluvat määräajat — työoikeudellinen välimiesmenettely (1 vuosi), siviilioikeudenkäynti (3 vuotta), hallinnollinen muutoksenhaku (60 päivää) ja muut — täsmällisine lakiviittauksineen ja laskentaohjeineen, jotta yksikään määräaika ei jää huomaamatta.

Käyttäjät, joilla on institutionaalinen pääsy Wolters Kluwer China (威科先行) -tietokantaan, voivat syöttää API_KEY- ja API_SECRET-arvonsa config.json-tiedoston kautta. Kun määritys on tehty, Legal Issue Research -taito yhdistää automaattisesti omistusoikeudellisen tietokannan tulokset julkisten kanavien hakutuloksiin kattavamman raportin luomiseksi, ilman että tarvitaan mitään koodimuutoksia.

Työntekijä, joka on irtisanottu ilman perustetta, kysyy, onko hänellä oikeus erokorvaukseen ja miten se lasketaan. Legal Issue Research vahvistaa työsuhteen, lainaa sanatarkasti työsopimuslain 46, 47 ja 87 artiklat, kartoittaa viittaukset täytäntöönpanoasetukseen, tuottaa oikeuksien tarkistuslistan (N vs. 2N) ja selittää yhden vuoden sovittelumääräajan – kaikki selkokielellä.

Talletuksen menettämistä koskevaa riitaa käsittelevä asianajaja kysyy sovellettavia sääntöjä. Legal Issue Research tuottaa lähes oikeudellisen lausunnon muodossa olevan vastauksen, jossa viitataan siviililain artikloihin 586–587, korkeimman kansanoikeuden asiaankuuluviin tuomioistuintulkintoihin, ohjaaviin tapauksiin ja niiden ratkaisuperiaatteisiin, alueellisiin eroavaisuuksiin oikeuskäytännössä sekä keskeisten todisteiden tarkistuslistaan.

Keskikokoisen teknologiayrityksen sisäinen juristi pyytää vaatimustenmukaisuusriskien arviointia. Legal Issue Research kerää tiedot yritystyypistä, henkilöstömäärästä ja toimialasta, minkä jälkeen se tuottaa riskimatriisin, joka kattaa sopimus-, työ-, vero-, tietosuoja- (PIPL/DSL) ja IPR-riskit — kukin vakavuusluokituksineen, oikeudellisine perusteineen, lyhyen/keskipitkän/pitkän aikavälin lieventämistoimenpiteineen sekä itsearviointitarkistuslistoineen.

Kiinalaista työoikeutta opiskeleva opiskelija kysyy, miten lakisääteisiä vapaapäiviä koskevat säännöt kytkeytyvät toisiinsa eri normatiivisilla tasoilla. Legal Issue Research selittää hakumenetelmän (法源层级), lainaa työlaista ja työsopimukslaista asiaankuuluvat artiklat, kartoittaa lainsäädännön historian, huomioi akateemisen keskustelun ja suosittelee arvovaltaisia toissijaisia lähteitä.